16、为什么生命中的贵人甚少？①、未将个人事业上升到社会事业；②、未将个人利益上升到社会利益；③、未将个人价值上升到社会价值；④、未将个人意义上升到社会意义。请坚信践行：焦点利众，众人成全。心中无我，成就无限。
17、与对你不真诚的人在一起，会浪费掉你大把的时间，珍贵生命!拒绝非诚者。
18、人的工作潜力是惊人的，这需要做领导的您运用智慧发挥才能调动部下的情绪，挖掘他们的潜力，这样的奇迹能成为可能！真的，加油！
19、“穷得只剩下钱了”原来不是一句调侃的话，他是实实在在的感觉。是一些有钱花,但没朋友，没亲人，没同事可以在身边一起调侃的人实实在在的感受。
20、多一个人牵挂，是一种幸福；多一个人相伴，是一种幸运；困难中多一个人鼓励和帮助是一种福气；亲爱的企业家朋友，您有没有给您的搭挡，您的员工更多的福气呢？您有没有让他们发自内心地感到幸福？不要抱怨留不住人心，多问自己有没有给员工足够多的关心和帮助吧。多问自己。祝您生活愉快！
21、世上最痛苦的人，不是无路可走的人，而是选择不到捷径的人。
22、领导力与团队的差距：中国企业强调权谋，世界级企业强调认真。祝您工作愉快！
23、【内心强大的6大法门】1、有肚量去容纳那些不能改变的事。2、有毅力去推动那些可能做好的事。3、有能量去扭转那些偏离方向的事。4、有智慧去分辨那些非此即彼的事。5、有恒心去完成那些看似无望的事。6、有勇气去面对那些已经做错的事。
24、思想需要有创意，对于成绩斐然者，需要给与新的挑战，利用评估的机会选拔人才，让他可以为企业作出更大的贡献。属下的表现就像一面境子，反映出您作为领导者的工作能力。按照不同的情况，选择相应的对策，才能确保您的队员有最佳表现。
25、状态不是别人给与的，也不是环境造就的东西。状态是一个人内心中爆发的能量，内心中具有一定要的决心！不管任何的困难，打击，骄傲，折腾都是对我们的挑战。愿与一直支持和帮助我的生命中的贵人一起接受挑战，不断超越自己，实现自己心中的那个目标！加油！
26、人生，总因为决定做一些事情而后悔，也因为未决定做一些事情而遗憾。相对而言，生命可以多些后悔，少些遗憾，因为后悔还有补拾的机会，而遗憾只能留给自己苍白的想像。人生，就决定于下决定的那一时刻。未去尝试怎么知道结果如何？
27、杜月笙眼中的四种人】1.人上人：有本事，没脾气。既然实力雄厚，又何须证明自己？2.优秀人：有本事，有脾气。有能力的人偶发脾气是正常的。3.平常人：没本事，没脾气。本事不大，实力不强，无须乱惹是非。4.人下人：没本事，有脾气。想引人注目，索性骂东骂西。 (整理：广州威雅斯微波设备有限公司)
