广州威雅斯微波设备公司面向机械设备行业诚聘以下英才：
一、企业发展部经理
任职要求：
1、大学本科以上学历（包括本科）
2、经营管理，市场营销或工商管理专业毕业，有三年以上大型企业工作经验。
3、有五年以上企业发展规划经验，有三年以上工业品市场营销或营销策划经验。
4、有成功的工业品企业发展规划经验。
工作职责：
1、根据公司的远期发展目标，制定公司经营与发展战略。
2、组织研究与制定阶段性计划的实施。
3、组织完善公司的营销策划工作和营销推广工作。
5、开展和建立企业文化和信息化，引导培养具有底蕴的企业文化。
6、负责企业预算管理的编制、执行、控制、考评、激励等工作。
福利待遇和工作汇报：
1、首年年薪8－10万，远期收入为年薪+保底股权分配。
2、工作汇报直接面对公司大老板或董事会。
二、生产厂长
任职要求：
1、大专以上学历。
2、机械制造，机械造型，机械自动力，机电等专业毕业。
3、有五年以上钣金类机械设备制造经验，有三年以上的生产管理经验。 有30人以上的团队管理经验。
4、熟悉ISO管理流程和流程式管理规范，具有较强的组织、协调、沟通交流等综合管理能力。
5、较强的组织管理能力和行政工作能力，具有调节人员矛盾的能力。
工作职责；
1、根据客户定单要求的交货时间，交货量，做好月度、季度、年度生产计划的安排，作好每天的日生产报表，若有特殊客户，应根据客户的实际情况做出及时的、具体的调整。管理人员调配
2、严格控制生产成本：根据每月的生产总值与原材料的月度总消耗量进行对比，分析原因，向管理部做好及时的分析报告。分类、分月、分季分析产品直接材料成本及产品销售价格。提出降低生产成本的方法。
3、建立健全机械设备及配件档案
4、激励员工工作的积极性。实行人性化管理
5、负责厂部工作人员的绩效考核及考核结果争议的管理和改进建议
6、建立并完善公司企业标准，工作标准体系并对其执行进行监督检查及考评。
7、由招聘专员配合完成厂部人员的招聘、培训工作。
福利待遇及工作汇报
1、首年年薪6－8万，远期收入为年薪+保底股权分配。
2、工作汇报直接面对公司管理部。
